Ключ к успеху — следование трендам и тесное взаимодействие с работодателями.

Заместитель председателя Общественной палаты Свердловской области, ректор Уральского федерального университета (УрФУ) Виктор Кокшаров заявил сегодня о важности опережающей подготовки кадров в условиях цифровой трансформации. Он отметил, что УрФУ ведет активную работу по адаптации образовательных программ под запросы работодателей и развитие цифровых компетенций студентов.

«УрФУ сегодня — это полноценный партнер бизнеса в подготовке специалистов для цифровой экономики. Мы выстраиваем взаимодействие с компаниями на всех уровнях: от совместных образовательных программ до создания инновационных исследовательских центров. Наши выпускники востребованы на рынке труда, и мы продолжим работать над совершенствованием их подготовки», — подчеркнул Кокшаров.

Расширенное заседание комитета Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам состоялось сегодня в Екатеринбурге — дискуссия прошла в рамках деловой программы инвестиционного форума «Большой открытый диалог» и была посвящена подготовке кадров для цифровой экономики.

В рамках дискуссии директор института радиоэлектроники и информационных технологий УрФУ Илья Обабков представил концепцию развития ИТ-экосистемы «Цифровой университет». По его словам, ключевая цель проекта — создать открытую образовательную среду, в которой студенты смогут не только получать знания, но и сразу применять их на практике, взаимодействуя с индустриальными партнерами.

«Мы добились значительных результатов: более 100 дисциплин в нашем институте читают представители 60 компаний, студенты вовлечены в проектную деятельность с реальными заказчиками. Кроме того, развивается сотрудничество с индустриальными партнерами по совместным образовательным программам», — сказал Обабков.

На заседании также были затронуты вопросы сотрудничества университета с ведущими компаниями, включая «Гринатом», «СКБ-Контур», Уральский центр систем безопасности и др. Программы партнерства позволяют студентам УрФУ проходить стажировки, работать над реальными проектами и получать актуальные знания непосредственно от представителей бизнеса.

Несмотря на активное развитие образовательных программ, участники заседания отметили ряд вызовов, которые стоят перед сферой подготовки кадров. В числе ключевых проблем: нехватка преподавателей с актуальными цифровыми компетенциями, необходимость гибкости в образовательных программах и усиление взаимодействия с работодателями.

Заместитель министра образования и молодежной политики Свердловской области Евгений Бирюк подчеркнул, что региональная система СПО также активно включается в процесс подготовки ИТ-специалистов. В перспективе — создание специализированного ИТ-кластера, который позволит интегрировать образование, бизнес и науку в единую экосистему.

Итогом заседания стало формирование ряда предложений по совершенствованию подготовки кадров для цифровой экономики, которые будут направлены в отраслевые министерства региона для дальнейшей реализации.

УрФУ подтвердил свою ключевую роль в этом процессе, выступая мостом между бизнесом, государством и образовательной средой. Виктор Кокшаров добавил, что рынок требует от вуза гибкости и способности быстро адаптировать образовательные программы под новые запросы, ведь рутинные профессии постепенно отмирают, а новые только появляются.

Фото: Медиацентр УрФУ